PAYX Paychex, Inc.

Paychex, Inc., avec ses filiales, fournit des solutions de gestion du capital humain (HCM) pour la paie, les avantages sociaux, les ressources humaines (RH) et les services d'assurance aux petites et moyennes entreprises aux États-Unis, en Europe et en Inde. Elle propose des services de traitement de la paie; des services d'administration des impôts sur les salaires; des services de paiement des employés; et des services de conformité réglementaire. L'entreprise offre des solutions de retraite, telles que la mise en œuvre de régimes, la conformité continue avec les réglementations gouvernementales, le reporting pour les employés et les employeurs, l'accès en ligne pour les participants et les employeurs, le transfert électronique de fonds et d'autres services administratifs; des solutions HCM allant du recrutement et de l'embauche à la retraite; et des services de gestion des talents et d'acquisition de talents. De plus, elle propose des solutions de paie, y compris le calcul, la préparation et la livraison des chèques de paie des employés; la production de registres comptables internes et de rapports de gestion; la préparation des déclarations fiscales fédérales, étatiques et locales sur les salaires; et la perception et le versement des obligations de paie des clients. En outre, l'entreprise fournit des solutions de gestion de la main-d'œuvre; des solutions d'administration des avantages sociaux; un marché numérique pour les salaires gagnés, des solutions de bien-être financier et des avantages sociaux facultatifs liés au mode de vie; un support RH aux clients non liés à la paie via la solution HR Partner Plus; et des services d'assurance pour la couverture des biens et des risques divers, tels que l'indemnisation des accidents du travail, les polices pour propriétaires d'entreprise, la protection contre la cybersécurité et l'assurance automobile commerciale, ainsi que la couverture santé et avantages sociaux, y compris la santé, les soins dentaires, la vue et l'assurance-vie. De plus, elle offre aux entreprises des services de paie, de conformité des employeurs, d'administration des RH et des avantages sociaux, d'externalisation de la gestion des risques, ainsi que la disponibilité, virtuelle et sur site, d'un représentant RH professionnellement formé, et d'autres solutions. Elle commercialise et vend ses services principalement par le biais de sa force de vente directe. L'entreprise a été fondée en 1971 et son siège social est situé à Rochester, New York.

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