IBE.MC vs NTGY.MC vs REP.MC
Différences clés
Rendement
8.57%
IBE.MC 3.13% · REP.MC 4.93%
TCAC 5a
+8.2%
IBE.MC +2.9% · REP.MC +4.6%
Sécurité
Sûr
IBE.MC À surveiller · NTGY.MC À risque
Score de dividende
IBE.MC 3/10
NTGY.MC 7/10
REP.MC 7/10
Cours
Aujourd'hui
Dividende/action
Rendement actuel Le dividende annuel d'une action divisé par son cours actuel — ce que gagnerait un nouvel acheteur aujourd'hui. En savoir plus →
Croissance (TTM)
CAGR 3 ans
TCAC du dividende sur 5 ans Le taux de croissance annuel composé du dividende d'une entreprise sur les cinq dernières années complètes — le rythme annuel régulier auquel le versement a augmenté, en lissant les hausses ponctuelles. En savoir plus →
Série de hausses du dividende Le nombre d'années consécutives pendant lesquelles une entreprise a augmenté son dividende. Une longue série est un gage de fiabilité ; 25+ ans valent le label "aristocrate du dividende". En savoir plus →
Statut du dividende
Score de dividende
Sécurité
| Cours | 21.8 EUR | 27.7 EUR | 22.3 EUR |
|---|---|---|---|
| Aujourd'hui | +1.3% | +0.2% | -0.6% |
| Dividende/action | 0.7 EUR | 2.4 EUR | 1.1 EUR |
| Rendement actuel Le dividende annuel d'une action divisé par son cours actuel — ce que gagnerait un nouvel acheteur aujourd'hui. En savoir plus → | 3.13% | 8.57% | 4.93% |
| Croissance (TTM) | -60.0% | +10.6% | -48.7% |
| CAGR 3 ans | +10.8% | +14.5% | +15.7% |
| TCAC du dividende sur 5 ans Le taux de croissance annuel composé du dividende d'une entreprise sur les cinq dernières années complètes — le rythme annuel régulier auquel le versement a augmenté, en lissant les hausses ponctuelles. En savoir plus → | +2.9% | +8.2% | +4.6% |
| Série de hausses du dividende Le nombre d'années consécutives pendant lesquelles une entreprise a augmenté son dividende. Une longue série est un gage de fiabilité ; 25+ ans valent le label "aristocrate du dividende". En savoir plus → | 3a | 1a | 4a |
| Statut du dividende | — | — | — |
| Score de dividende | 3/10 | 7/10 | 7/10 |
| Sécurité | À surveiller | À risque | Sûr |